フィリピン、マニラ、2025年3月28日 /PRNewswire/ — 2025年までにフィリピンの大学卒業生の数は60万人から70万人に達すると予測されており、すでに厳しい就職市場の競争がさらに激化することが見込まれています。教育と雇用のギャップを埋める必要性が高まっていることを認識し、ボスジョブ（Bossjob）は新卒者を支援する積極的な取り組みを進めています。国内のトップ大学との戦略的パートナーシップを通じ、ボスジョブはキャリア講演会や就職説明会、その他の取り組みを実施し、卒業生と適切な就職機会をつなぐサポートを行っています。正確でアクセスしやすい求人プラットフォームを提供することで、ボスジョブは若手の専門家がキャリアを切り開くために必要なツールの提供に取り組んでいます。
Bossjob launches an employment support initiative in the Philippines
大学と企業をつなぐ架け橋で、人材と企業の最適なマッチングを実現
フィリピンのキャリア発展に積極的に取り組むリーディング・プラットフォームとして、ボスジョブは、教育と雇用のギャップを埋めるためにトップ大学や政府機関と積極的に連携しています。今年の初め以来、ボスジョブはキャリア相談、就職説明会、キャリア・レクチャーなどを含む10以上のキャリア発展イベントを成功裏に開催し、包括的なキャリア支援を卒業生に提供しています。大学のリソースを活用することで、正確な求人マッチングの場を提供するだけでなく、就職活動の戦略、キャリア・プランニング、面接スキルといった重要なコーチングを学生に提供し、社会人へのスムーズな移行をサポートします。
ボスジョブは、マプア大学やフィリピン大学などの教育機関が主催する就職説明会で専用ブースを設置しました。多くの就活生や卒業生がキャリア・ガイダンスを求めて訪れ、注目を集めました。学生や若手の専門家は、このプラットフォームから個別のキャリア・プロフィールを作成でき、自身のスキル、興味、キャリア目標に基づいてカスタマイズされた求人情報を受け取ることができます。これにより、自分のプロフェッショナルな目標に向かい、確信を持って一歩を踏み出すことができます。
Caption: Bossjob helps students kickstart their careers with personalized job-matching at Mapúa University.
モンテンルパ、パラニャケ、アンティポロ、パサイなど、さまざまな自治体で公共職業安定機関（PESO）が主催する就職説明会に積極的に参加することで、ボスジョブは影響力を拡大し続けています。こうしたイベントは、地元の求職者に貴重な雇用機会を創出しました。ボスジョブは出展者として、求職者の個別キャリア・プロフィールの作成を支援するだけでなく、彼らのスキルや志向に合致した求人機会とつなぐ役割も果たしています。
キャリア支援への取り組みをさらに強化するため、ボスジョブは「Like a Boss」ウェビナー・シリーズを立ち上げました。このシリーズでは、実践的な就職活動戦略やキャリア開発に関する知見を業界の専門家が披露します。これらの無料セッションは、大学卒業生や若手の専門家に必要なスキルを提供し、競争の激しい就職市場で彼らが勝ち抜けるように支援し、自信を持ってプロフェッショナルとしての道を進むための後押しを行っています。
女性の雇用に焦点を当て、職場の平等と多様性を推進
ボスジョブは、卒業生向けのキャリア・リソースを提供するだけでなく、職場の多様性やジェンダー平等の推進にも力を入れています。ボスジョブは、女性が雇用において直面する課題を認識し、フィリピンにおける持続可能な発展を促進するため、包容力のある労働市場の構築に取り組んでいます。
フィリピン統計局（PSA）の労働力統計データによると、フィリピン人女性の大学学位取得者は増加している一方で、就業率は依然として男性を下回っており、職場では男性が多数を占めています。
この状況に対応するために、ボスジョブは3月の女性月間において、パサイおよびマラボンの公共職業安定機関（PESO）と提携し、女性の雇用に焦点を当てた就職説明会を開催しました。パサイでのイベントには600人以上の求職者が参加し、その60%以上が女性でした。これらのイベントでは、多様な就職機会を提供するだけでなく、一対一のキャリア・ガイダンスを通じ、伝統的に男性中心とされてきた業界に女性が進出できるように支援し、職場におけるジェンダー平等を推進する力を与えました。
Caption: Bossjob actively participated in the PESO Malabon City Job Fair, connecting numerous female job seekers with career opportunities and personalized job-matching services.
ボスジョブのCEOであるアンソニー氏は次のように述べています。「キャリア開発は、単に仕事を見つけることだけではなく、個人の価値を実現し、社会の進歩を促す重要な手段でもあります。ボスジョブは、包括的なキャリア支援を求職者に今後も提供していきます。大学との連携をさらに深め、より多くの卒業生にキャリア開発の支援を行うことはもちろん、女性求職者のためにより平等な機会を創出し、フィリピン社会の持続可能な発展を促進していきます。」
写真へのリンク：https://drive.google.com/drive/folders/1moVBhVPcJEroBGChZTDbAU7MtO7g2t3D?usp=drive_link